Fijaron aumento para el personal de Casas Particulares

El Gobierno nacional oficializó un nuevo incremento salarial para el personal comprendido en el régimen de trabajo en casas particulares. La medida fue publicada en el Boletín Oficial y establece subas escalonadas en los salarios mínimos del sector durante febrero y marzo de 2026, además de sumas no remunerativas adicionales según la cantidad de horas trabajadas.

Por la Redacción de NLI

El aumento fue definido en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, organismo encargado de fijar las condiciones laborales y las remuneraciones mínimas para el sector regulado por la Ley 26.844. La resolución formaliza el acuerdo alcanzado entre representantes del Estado, de los trabajadores y de los empleadores.

Subas escalonadas en febrero y marzo

Según lo establecido en la resolución publicada en el Boletín Oficial, el incremento salarial se aplicará en dos tramos acumulativos:

Febrero de 2026: aumento del 1,5% sobre los salarios mínimos vigentes en enero.
Marzo de 2026: aumento adicional del 1,5% sobre los valores ya actualizados de febrero.

De esta forma, la recomposición total acumulada en el bimestre ronda el 3,02%, ya que el segundo incremento se calcula sobre los montos previamente ajustados.

Los aumentos alcanzan a todas las categorías del régimen, que incluyen supervisores, personal para tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas y personal para tareas generales.

Sumas no remunerativas adicionales

Además del aumento porcentual, la resolución dispone el pago de sumas no remunerativas por única vez, que deberán abonarse junto con los salarios de los meses alcanzados por el acuerdo.

Los montos dependen de la carga horaria semanal del trabajador:

$8.000 para quienes trabajan hasta 12 horas semanales.
$11.500 para quienes trabajan entre 12 y 16 horas.
$20.000 para quienes trabajan más de 16 horas por semana o sin retiro.

Estas sumas se suman al salario mensual y buscan compensar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo en el sector.

Nuevos valores de referencia

Tras la actualización salarial, algunos de los valores mínimos de referencia para marzo de 2026 en la categoría tareas generales quedan aproximadamente en:

Con retiro: $3.348,37 por hora y $410.773,52 mensuales.
Sin retiro: $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensuales.

Como ocurre con el resto de las paritarias, estos valores funcionan como salarios mínimos obligatorios, aunque empleadores y trabajadores pueden acordar remuneraciones superiores.

Próxima revisión salarial

De acuerdo con lo informado tras la reunión de la comisión paritaria del sector, se prevé una nueva convocatoria durante abril de 2026 para evaluar la evolución de los salarios y definir posibles ajustes adicionales para el resto del año.